Тренинг. Тренинги: какие они бывают
Тренинги сегодня – это эффективный способ быстро научиться чему-либо за короткий отрезок времени.
Все тренинги можно условно разделить на три основные категории:
- Личностного роста
- Коммуникативные
- Специализированные
Первый вариант называется так потому, что в процессе общения с психологом человек постепенно преодолевает свои личные проблемы. В ходе тренинга психолог вместе с клиентом детально разбирают проблемную ситуацию, определяют ее истоки и находят пути выхода из сложившегося положения.
Результатом личностного тренинга становится обретение личностью внутренней уверенности в себе, в своих силах.
Коммуникативные (психологические) тренинги способствуют развитию деловых качеств.
Эти тренинги имеют общую особенность – они учат тонкостям общения в бизнес — среде. Сюда относятся тренинги:
- по саморазвитию
- бизнес семинары
- по технике продаж
- для начальников
На занятиях по саморазвитию тренер помогает решить личностные проблемы клиента в деловой среде. Сюда относятся: правильная организация рабочего дня, грамотный подход к выбору приоритетных задач
Занятия со специалистами в области психологии продаж, технологий организации презентаций и проведения деловых переговоров относятся к группе тренингов по технике продаж.
Начальников обучают умению общаться с подчиненными так, чтобы свести к минимуму психологические проблемы в рабочем коллективе. Это проблема мотивации работников, вопросы делегирования полномочий, способы преодоления конфликтных ситуаций и тому подобное.
Специализированные тренинги оправдывают свое название тем, что они предназначены для узких специалистов в сфере бизнеса.
Кроме представленных основных видов существует огромное количество подвидов тренингов.
В практике проведения тренингов широко популярны корпоративные программы, позволяющие организовывать «открытые» встречи представителей нескольких компаний.
Участие в тренингах помогает людям освободить сознание, многие участники в дальнейшем охотно посещают тренинги по другим темам и различным направлениям.